Ang unang 30 araw mo sa Saudi
Planning hub · para sa paglipat na inayos ng employer
Hindi mo kailangang tapusin ang lahat nang sabay-sabay. Ihiwalay ang mga kaya mong ihanda sa mga dapat asikasuhin ng employer, bangko o opisyal na serbisyo.
Bago ka lumipad
Kumpirmahin ang arrival contact, tirahan at nakasulat na kondisyon ng trabaho.
- Itago ang mga bersyon ng nakasulat na offer at kontrata.
- Itanong kung aling tirahan at transportasyon ang kumpirmado.
- I-save ang arrival contact at ligtas na kopya ng mga dokumento.
Ang unang linggo mo
Kumuha ng pinangalanang HR contact. Pagsama-samahin ang mga talaan ng ID at ilista ang mga susunod na hakbang.
- Itanong sa HR kung ano ang nakabinbin, sino ang may hawak, at kailan magfa-follow up.
- Suriin ang spelling ng pangalan sa ID at mga detalye ng tirahan.
- Ihanda ang mga tanong para sa bangko at budget para sa unang sahod.
Ikalawa hanggang ikaapat na linggo
Mag-follow up sa mga nakabinbing papeles, banking at payroll. Kumpirmahin ang mga detalye sa serbisyong humahawak ng kaso mo.
- Subaybayan sa HR ang mga hindi pa nasasagot na tanong sa onboarding.
- Suriin ang kasalukuyang requirement ng napili mong bangko.
- Gumamit ng totoong quotation para sa budget mo sa gastos sa pamumuhay.
Basahin ang mga panimulang gabay
Ang unang linggo mo sa Saudi Arabia: checklist para sa bagong empleyado
Ang HR handover, mga talaan ng ID, address at unang sahod. Magsimula sa kung ano ang nakasalalay kanino.
Basahin ang gabay →Pera at bankingPagbubukas ng bank account sa Saudi bilang bagong expat: ano ang ihahanda
Ihanda ang iyong ID at address. Unawain kung bakit hiwalay na kaso ang banking bago ang Iqama.
Basahin ang gabay →Trabaho at kontrataIba ang Qiwa contract sa offer mo? Suriin bago pumayag
Ihambing ang sahod, allowance at kondisyon sa trabaho bago magpasya kung ano ang tatanggapin.
Basahin ang gabay →